今月の挨拶

6月も下旬に入りますと、東京では既に梅雨の時節に入りまして梅雨明けのタイミングが気になるところですが、皆様におかれては如何お過ごしでしょうか。梅雨の時節には、街角に咲いている紫陽花が心を和ませてくれます。さて、現在の世界情勢を大いに揺るがせている米国及びイスラエルとイランとの武力紛争ですが、ようやく米国及びイランの間で紛争終結に向けた合意が締結されて、60日間にわたる和平に向けた協議がスイスのジュネーブで始まりました。残念ながら、イスラエルとイランが支援するヒズボラとの間における紛争が合意の前提であるにも関わらず、紛争が未だ完全に終結していない状況に加えて、ホルムズ海峡を航行するタンカーを含めた船舶に対する通行料の徴収やイランの今後の核開発停止に向けての取り組みに関して米国とイラン双方に大きな主張の隔たりがあるので、今後の60日間にわたる協議の中で最終的な和平合意に落ち着くのかどうかは現時点では不透明であり、協議の今後の流れが気になるところです。60日間にわたる協議の中で紛争終結となる真の合意に至る事を心から願います。一方で、ウクライナとロシアとの紛争に関しては、紛争開始から約4年4ケ月が経過しましたが、現時点で紛争終結の目途は立っておらず、こちらに関してもウクライナとロシア間での和平協議が今後本格的に進む事を祈念しています。さて、前向きな明るい話題としましては、米国・カナダ・メキシコの3ケ国の開催による4年に一度のワールドカップが始まりました。日本は、予選リーグで強豪であるオランダとは2対2の同点で引き分け、更にチュニジアには4対0で勝利して、スウェーデンには1対1の引き分けにてグループ2位通過で決勝トーナメントに順調に進みました。6月30日（火）に実施されましたベスト16位決定戦でブラジルに対して日本は健闘したものの2対１の惜敗となりましたが、次回のワールドカップでの更なる前進を期待するところです。

さて、シンガポールから帰国して約12年弱が過ぎたところですが、約1年3ケ月にわたってシンガポールに滞在して培ったグローバルな人材サーチ（人材紹介）経験を活かして、今年も多様な人材ニーズへの対応を心がけております。また、管理職や役員候補といったエグゼクティブポジションあるいはエンジニアに代表されるスペシャリストに加えて社外取締役や顧問といったポジションへの依頼にも対応しております。弊社の人材サーチ（人材紹介）に関してお問い合わせがありましたら、 info@sato-jinzai.com　までお気軽にメールにてご連絡頂ければ大変有難く存じます。尚、今年も積極的にシンガポールと接点を持ちましてグローバルなビジネス展開を加速させてまいります所存です。

また、人事の仕事に携われておられる方であれば、おそらく購読されておられるであろう“WEB労政時報”において、“伊藤忠商事”“学研ホールディングス”及び“楽天証券”の3社様の人事担当役員との座談会の内容が年初の1月5日（月）及び1月14日（水）の2回に分けて掲載されました。ちなみに、私は座談会の司会を担当しております。座談会の詳細内容に関しては、以下の“最新動向”をご参照頂ければと存じます。更に、私にとって20冊目となる著書を2022年12月に出版以降、現時点では私にとって21冊目となる本の出版企画に向けて邁進しているところです。ちなみに、20冊目の本のタイトルは“働き方が変わった今、「独立」か「転職」か迷ったときに読む本”ですが、ビジネス書では著名なクロスメディア・パブリッシングから出版しました。この度、6冊の出版でお世話になったクロスメディア・パブリッシングが所属するクロスメディア・グループが運営する「業界ビジネスチャンネル」において“転職”に関する動画（YouTube）の連載が始まりましたので、動画（YouTube）の内容に関しては、こちらも以下の“最新動向”をご参照頂ければと存じます。尚、今迄20冊目の出版に至る迄に過去に1冊も自費出版はなく20冊目迄出版社からの依頼に基づく出版を継続出来ました事に対して、この場を借りまして今迄お世話になった出版社の皆様及び拙著を普段からご支援頂いている読者の皆様に改めまして心から感謝致します。さて、山梨学院大学（C2C）での「実践キャリア論」の授業に関して、今年4月からの新年度においては、通期（前期及び後期）ではなく今年9月から後期の「実践キャリア論」の授業のみを実施する予定です。最後に、弊社はお陰様で今年の4月に第24期を無事に迎える事が出来ましたが、改めまして普段から弊社をご支援頂いている皆様に心からあつくお礼申し上げます。引き続きまして今後ともご指導ご鞭撻の程何卒よろしくお願い申し上げます。

2026年6⽉吉⽇ 代表取締役 佐藤 ⽂男