今月の挨拶

新年明けましておめでとうございます。2023年の干支は兎ですので、日本経済にとっては是非とも飛躍の年になってくれればと心から願いますが、皆様におかれましては新年をどの様に迎えられましたでしょうか。人流の規制が撤廃されているので、おそらく今年のお正月は初詣でに出かけられた方も多いのではないかと思われます。さて、年末年始で人の移動に加えて、海外からの観光客の増加もありまして、誠に残念な状況ではありますが、コロナ感染が全国的に拡大しつつあり“第8波”の本格的な到来を迎えたと言っても過言ではありません。更に、コロナ感染拡大のみならずインフルエンザの同時流行も進みつつあるのが現状です。今年は1月下旬から春節（旧正月）を迎える中国からの観光客の増大が想定されますので、来月に向けてのコロナ感染拡大に加えてインフルエンザの急拡大も大いに懸念されるところです。一方で、ウクライナでの紛争は未だ終着点が見えてきておらず、国内においては昨年に引き続いてエネルギー関連の電気代やガス代の値上げに代表される物価高が暫くは続くことが予想されます。何とか年内の早い時期にウクライナでの紛争終結の目途が出てきて、その結果として電気代やガス代のみならず全般的に物価高が収まる流れを心から祈念する次第です。尚、年賀状の送付は減少傾向にありますが、昨年12月下旬に弊社としてはお世話になっている方への年賀状の送付は実施しました。

さて、シンガポールから帰国して丁度8年半が過ぎたところですが、約1年3ケ月にわたってシンガポールに滞在して培ったグローバルな人材サーチ（人材紹介）経験を活かして、今年も多様な人材ニーズへの対応を心がけております。また、管理職や役員候補といったエグゼクティブポジションあるいはエンジニアに代表されるスペシャリストに加えて社外取締役や顧問といったポジションへの依頼にも対応しております。弊社の人材サーチ（人材紹介）に関してお問い合わせがありましたら、 info@sato-jinzai.com　までお気軽にメールにてご連絡頂ければ有難く存じます。2019年1月にシンガポールを訪問して以降、その後新型コロナウイルスによる感染からシンガポールを訪問する機会は残念ながら現時点でまだありませんが、近い内にシンガポールを是非とも訪問したいと考えております。

尚、転職サイト“ビズリーチ”が昨年主催した「ヘッドハンター座談会」に参加した内容が以下の通り“ビズリーチ”内で現在公開されています。

(前半内容） 2021年12月23日公開 https://www.bizreach.jp/column/discussion-01/
(後半内容） 2022年 1月 7日公開 https://www.bizreach.jp/column/discussion-02/

また、私にとって20冊目となる本が昨年12月上旬頃から書店に並びました、20冊目の出版を迎えるにあたり過去に1冊も自費出版はなく20冊目まで出版社からの依頼に基づく出版を継続する事が出来たことに対して、この場を借りまして今迄お世話になった出版社の皆様及び拙著を普段からご支援頂いている読者の皆様に心から感謝致します。尚、20冊目の本のタイトルは“働き方が変わった今、「独立」か「転職」か迷ったときに読む本”ですが、クロスメディア・パブリッシングから出版致しました。さて、山梨学院大学（Ｃ２Ｃ）での後期の「実践キャリア論」の授業に関してですが、昨年12月迄グループワーク（グループディスカッション）を取り入れた受講生全員参加型での双方向の対面授業を展開してまいりました。しかしながら、コロナ感染の第8波の状況を鑑みまして年明け1月内の最初の授業はWEBによる授業に切り替えることとしました。最後に、弊社を普段からご支援頂いている皆様及び拙著の読者である皆様におかれましては、引き続きまして本年もご指導及びご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

2023年1⽉吉⽇ 代表取締役 佐藤 ⽂男