“町医者的
 ヘッドハンター。”

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BUSINESSBUSINESS

As a head hunter, we engage in fee-based employment placement business and at the same time we respond to individual company\'s requests for personnel consulting within the company.As a head hunter, we engage in fee-based employment placement business and at the same time we respond to individual company\'s requests for personnel consulting within the company.

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HR Search RequestHR Search Request

We conduct searches for all kinds of enterprises, from major companies to start-ups, and targeting all types of human resources, from young professionals to top executives.We conduct searches for all kinds of enterprises, from major companies to start-ups, and targeting all types of human resources, from young professionals to top executives.

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For those thinking about changing jobsFor those thinking about changing jobs

Although we are not a recruitment company, those who would like to appeal ourselves to the future are welcome. I will strictly adhere to the secret.
Although we are not a recruitment company, those who would like to appeal ourselves to the future are welcome. I will strictly adhere to the secret.

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Seminars & SpeechesSeminars & Speeches

We are always happy to arrange seminars or speeches on career-building, mid-career recruitment, new graduate recruitment, and job change.We are always happy to arrange seminars or speeches on career-building, mid-career recruitment, new graduate recruitment, and job change.

ごあいさつ

弊社の経営理念である「一期一会を大切に、人材紹介を通じて社会に貢献する」をモットーとしてクライアント企業様、及び候補者双方の最大限の満足度を目指して日々邁進してまいります。

今月の挨拶

10月も下旬に入りましたが、東京においては秋を通り越して冬の寒さを感じる日も出てきて、10月にしてはコートが必要な肌寒い日もありますが、皆様におかれましては如何お過ごしでしょうか。今月中旬頃までは気温が30度に近く夏のように半袖で過ごせる日もありましたが、10月下旬に入りまして秋を通過して冬のような気温の日も出てまいりまして服装対応に頭を悩ます日が続いております。一方で、全国的に新規コロナ感染者が急激に減少して東京では新規コロナ感染者数が50人を下回る日が続いておりますが、このままの状態が続いて第6波の到来がないことを心から祈るばかりです。今後の日本経済を考えた場合には、少なくとも年明けまでは現在の新規コロナ感染の下火の状態が何とか継続してほしいものです。更に、10月31日の日曜日には今後の日本の政治動向に大きく関わる衆議院選挙がありますが、とても大切な選挙ですので10月31日の日曜日には投票所に必ず足を運ぶ所存です。

さて、シンガポールから帰国して約7年あまりが過ぎたところですが、約1年3ケ月にわたってシンガポールに滞在して培ったグローバルな人材サーチ(人材紹介)経験を活かして、今年も多様な人材ニーズへの対応を心がけております。また、管理職や役員候補といったエグゼクティブポジションあるいはエンジニアに代表されるスペシャリストに加えて社外取締役や顧問といったポジションへの依頼にも対応しております。弊社の人材サーチ(人材紹介)に関してお問い合わせがありましたら、 info@sato-jinzai.com までお気軽にメールにてご連絡頂ければ有難く存じます。2019年1月にシンガポールを訪問して以降、その後新型コロナウイルスによる感染からシンガポールを訪問する機会は残念ながらありませんが、今後新型コロナウイルス感染が落ち着きましたらタイミングを見て是非ともシンガポールを久しぶりに訪問したいと考えております。

尚、人事業界では著名な定期購読媒体である“労政時報”及び“WEB労政時報”を発行する労務行政から、昨年3月に私にとって19冊目となる著書であり、かつ“政府刊行物”として取扱い頂いている「自助の時代 生涯現役に向けたキャリア戦略」を出版したことが契機となり、今年3月に東洋経済新報社から発刊されました「一橋ビジネスレビュー2021年春号」の特集において、「有意義な人生を送るための生涯現役戦略」というタイトルで私の論文が掲載されています。また、出版時期は年内から来年春に延びる見通しですが、私にとって20冊目となる本の出版に向けて原稿の執筆に邁進しております。加えて、今年の4月から山梨学院大学において週1回ペースで「実践キャリア論」の授業を実施してまいりましたが、10月から後期の授業が基本的に対面授業にて開始されました。毎回グループワーク(グループディスカッション)を取り入れて受講生参加型の授業を進めております。最後に、新型コロナウイルス感染が落ち着いたこの時期を大切にして、弊社としては着実に一歩一歩前進していく所存ですので、弊社を普段から応援頂いている皆様及び拙著の読者の皆様には引き続きましてご指導及びご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

2021年10⽉吉⽇ 代表取締役 佐藤 ⽂男

著書紹介

書籍一覧