人材スカウトすなわちヘッドハンティングに関心のある方へ

私が現在携わっている人材サーチすなわちヘッドハンティングの仕事が今年で丁度10年目に入りますが、一つの区切りの意味もあり
（1）サーチすなわちヘッドハンティングされる候補者
（2）人材サーチを依頼する側の経営者及び人事採用担当者
そして（3）人材サーチを行うヘッドハンターの3者の視点からヘッドハンティングに関する基本的な内容を解説してみました。

ヘッドハンティングという言葉自体は既に一般的になっておりますが、実状が明確に把握されていないためにかなり曖昧で、ともすれば胡散臭いイメージにとられかねないのが現実です。本書では具体的なストーリーを展開することにより実際のヘッドハンティングに関して読者に正しい理解を深めてもらうと同時にプラスイメージを持ってもらえればと考えている次第です。

尚、この本は昨年経済界より出版致しました「転職のバイブル」の姉妹本として位置付けられています。

内容

2006年 2月　発刊