人材紹介料(人事顧問料)の返金規定について

弊社はクライアント企業様に紹介した人材が雇用開始日以降に自己都合により退職した場合に以下の規定に沿ってクライアント企業様に人材紹介料(人事顧問料)を返金する。

クライアント企業様において紹介した人材が雇用開始後3ヵ月未満で退職した場合
 ⇒  弊社が受領した人材紹介(人事顧問料)の50%をクライアント企業様に返金する

クライアント企業様において紹介した人材が雇用開始後6ヵ月未満で退職した場合
 ⇒  弊社が受領した人材紹介(人事顧問料)の20%をクライアント企業様に返金する

  1. “WEB労政時報”に「先進企業のトップ座談会」の“後編”が掲載されました

  2. “WEB労政時報”に「先進企業のトップ座談会」の“前編”が掲載されました

  3. 財務省の“財総研”主催のワークショップにおいて弊社代表の佐藤文男が講演を実施しました

  4. “WEB労政時報”に楽天証券株式会社の人事担当役員へのインタビュー記事(後半)が掲載されました

  5. “WEB労政時報”に楽天証券株式会社の人事担当役員へのインタビュー記事(前半)が掲載されました

  6. “WEB労政時報”に株式会社学研ホールディングスの人事担当役員へのインタビュー記事(後半)が掲載され…

  7. “WEB労政時報”に株式会社学研ホールディングスの人事担当役員へのインタビュー記事(前半)が掲載され…

  8. “WEB労政時報”に伊藤忠商事株式会社の人事担当役員へのインタビュー記事(後半)が掲載されました

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  10. 山梨学院大学綜合図書館内に拙著20冊及び関連書籍一式が陳列されています