| （1） |
転職は経験してみなければ、わからない世界である。
従って最初の転職は計画を立てて慎重に対応してほしい。 |
| （2） |
外への転職を考える前に、まずは社内での異動すなわち社内転職を考えよう。 |
| （3） |
1年未満の短期間の転職を繰り返すと、ジョブホッパーになる危険性がある。 |
| （4） |
転職の”成功”とは、入社して半年から1年後に転職した本人と受け入れたクライアント（求人）側双方が満足することを言う。 |
| （5） |
転職を考える前に、まずは自分のキャリアを棚卸ししよう。 |
| （6） |
転職をスムーズに運ばせるためには、他社でも通用する専門性（実務能力）を日頃から磨いておくことが肝要である。 |
| （7） |
転職には、そのタイミングが重要である。
すなわちキャリアアップにつながらない転職はタイミングとしてお薦めできない。 |
| （8） |
転職は、年収だけで考えるものではない。
年収アップだけを転職の動機にするのはお薦めできない。 |
| （9） |
転職において、退職する会社と新たに入社する会社とは同等に大切である。
引継ぎをきちんと行ない”円満退社”なくして転職の成功はありえない。 |
| （10） |
転職をするかどうかの最終判断は、自分で考えて自分で決断すること。 |
