オーダーメイドの人材探し
−本当に必要とされる人材は人材サーチなくして巡り会えません−
5月に入りましてゴールデンウィークを迎えましたが 皆様如何お過ごしでしょうか。東京はゴールデンウィークの 中ごろに雨の日が続くようですが、長期の休みを エンジョイされて英気を養われている方も多いのでは ないかと思われます。「休むことも仕事の内」という 言葉もあるように気分転換も仕事の効率を上げるため に大切なことであると考えます。
さて、先月発売となった拙著「35歳から出世する人、しない人」 がお陰様で好評のようで、都心部を中心に順調な 販売実績を上げているとのことです。読者の皆様にはこの場を借りまして 感謝申し上げます。私にとっては13冊目の著書になりますが 今までは”転職”という視点に主軸を置いていたのが、今回の 本で初めて”転職”から離れて”出世”という新たな視点から執筆させて 頂きました次第です。読者の皆様には引き続きましてご指導ご鞭撻 のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
最後に、今年2月に初めて参加した東京マラソンが契機となりまして、 初回から運営にボランティアとして携わってきた皇居でのチャリティランも今年で 13回目を迎えますがランナー(10km)としても参加する予定です。また、5月下旬には 東北で開催される復興支援を兼ねたハーフマラソンにも参加を 企画しています。今年は昨年よりも更にランニングに力が入りそうな 見通しです。
2012年5月吉日 代表取締役 佐藤 文男
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